BATON 서비스 이용약관

제1조 목적

본 약관은 BATON 운영팀이라는 명칭으로 서비스를 운영하는 운영자(이하 “운영자”)가 제공하는 BATON 서비스(이하 “서비스”)의 이용과 관련하여 운영자와 회원 간의 권리·의무, 책임 및 서비스 이용 조건을 정하는 것을 목적으로 합니다.

제2조 용어의 정의

본 약관에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같습니다.

  • “회원”이란 본 약관에 동의하고 회원가입 절차를 완료하여 서비스를 이용하는 사람을 말합니다.
  • “매장”이란 회원이 근무 일정과 인수인계 등을 공유하기 위해 서비스 내에 생성하거나 참여하는 공간을 말합니다.
  • “관리자”란 해당 매장에서 구성원 초대, 근무 일정 등록·수정·삭제 등의 관리 권한을 가진 회원을 말합니다.
  • “직원”이란 초대코드를 통해 매장에 참여하고 부여된 권한에 따라 서비스를 이용하는 회원을 말합니다.
  • “인수인계”란 회원이 다른 구성원에게 전달하기 위해 작성한 유형, 제목, 내용 및 첨부 사진 등의 정보를 말합니다.
  • “회원 콘텐츠”란 회원이 서비스에 입력하거나 등록한 매장 정보, 근무 일정, 인수인계 및 첨부 사진 등의 정보를 말합니다.

제3조 약관의 게시 및 변경

  • 운영자는 회원이 본 약관을 쉽게 확인할 수 있도록 서비스 내에 게시하거나 연결 화면을 제공합니다.
  • 운영자는 관련 법령에 위반되지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있습니다.
  • 운영자는 약관을 변경할 경우 변경 내용, 변경 사유 및 시행일을 시행일 7일 전까지 서비스 내 공지 등의 방법으로 안내합니다.
  • 회원에게 불리하거나 중요한 내용이 변경되는 경우에는 시행일 30일 전까지 안내하고, 필요한 경우 회원이 확인할 수 있는 방법으로 개별 통지합니다.
  • 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 회원탈퇴를 요청할 수 있습니다.
  • 관련 법령에 따라 별도의 동의가 필요한 변경 사항은 회원에게 별도 동의를 받습니다.

제4조 회원가입 및 계정 관리

  • 이용계약은 가입 신청자가 본 약관에 동의하고 운영자가 정한 회원가입 절차를 완료한 때 성립합니다.
  • 회원은 회원가입 과정에서 정확한 정보를 제공해야 하며, 다른 사람의 정보를 무단으로 사용해서는 안 됩니다.
  • 회원은 자신의 계정과 비밀번호 등 인증정보를 안전하게 관리해야 합니다.
  • 회원은 자신의 계정을 다른 사람에게 양도하거나 대여할 수 없습니다.
  • 회원은 계정 도용이나 무단 이용 사실을 알게 된 경우 즉시 운영자에게 알려야 합니다.
  • 운영자는 계정 도용 또는 무단 이용으로 인한 피해를 방지하기 위해 필요한 범위에서 계정 이용을 제한하거나 본인 확인을 요청할 수 있습니다.
  • 서비스는 만 14세 이상 이용자만 가입할 수 있습니다.

제5조 서비스의 내용

  • 운영자는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
  • 매장 생성 및 초대코드를 통한 매장 참여
  • 매장 구성원 및 권한 관리
  • 근무 일정 조회
  • 관리자에 의한 근무 일정 등록·수정·삭제
  • 인수인계 작성·전송·조회·수정·삭제
  • 수신한 인수인계의 확인 처리
  • 서비스 이용에 필요한 앱 내 알림 및 푸시 알림
  • 계정 및 매장 소속 관리
  • 그 밖에 운영자가 제공하는 관련 기능
  • 회원이 이용할 수 있는 기능과 접근 범위는 해당 매장의 소속 상태 및 관리자·직원 권한에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 운영자는 서비스 운영 및 개선을 위해 일부 기능을 추가·변경하거나 종료할 수 있습니다.

제6조 서비스 이용요금

  • 서비스는 현재 무료로 제공됩니다.
  • 서비스 이용에 필요한 데이터 통신요금 및 기기 이용비용은 회원이 부담합니다.
  • 운영자가 향후 유료 기능을 도입하는 경우 해당 기능의 이용요금, 결제 조건 및 환불 조건 등을 사전에 안내합니다.
  • 운영자는 회원의 별도 신청이나 동의 없이 유료 기능을 적용하거나 요금을 청구하지 않습니다.

제7조 매장 생성 및 참여

  • 회원은 자신이 실제로 관리하거나 참여할 권한이 있는 매장에 한하여 매장을 생성하거나 참여해야 합니다.
  • 매장을 생성한 회원에게는 해당 매장의 관리자 권한이 부여됩니다.
  • 관리자는 직원 참여를 위한 초대코드를 생성하고 다른 회원에게 전달할 수 있습니다.
  • 회원은 유효한 초대코드를 입력하여 해당 매장에 직원으로 참여할 수 있습니다.
  • 관리자는 초대코드와 구성원 정보를 적절하게 관리해야 합니다.
  • 회원은 다른 사람의 초대코드를 무단으로 사용하거나 제3자에게 부적절하게 공유해서는 안 됩니다.
  • 서비스 내 관리자·직원 구분은 서비스 이용 권한을 의미하며, 그 자체로 실제 고용관계나 법적 지위를 확정하지 않습니다.

제8조 근무 일정 이용

  • 매장에 소속된 관리자와 직원은 해당 매장의 근무 일정을 조회할 수 있습니다.
  • 근무 일정의 등록·수정·삭제는 해당 매장의 관리자만 할 수 있습니다.
  • 관리자는 실제 근무 내용과 일치하도록 근무 일정을 관리해야 합니다.
  • 서비스의 근무표는 매장 업무 관리를 지원하기 위한 기능입니다.
  • 서비스에 근무 일정을 등록하거나 조회한 사실만으로 실제 출퇴근, 임금 정산 또는 근로조건에 대한 합의가 자동으로 성립하는 것은 아닙니다.
  • 근무 일정의 정확성 및 실제 근무 여부는 해당 매장과 구성원이 확인해야 합니다.

제9조 인수인계 이용

  • 회원은 동일 매장에 소속된 활성 구성원 중 한 명을 수신자로 지정하여 인수인계를 전송할 수 있습니다.
  • 회원은 인수인계 작성 시 유형, 제목, 내용 및 수신자를 입력해야 하며 사진은 선택하여 첨부할 수 있습니다.
  • 인수인계 상세 내용은 현재 해당 매장에 대한 접근 권한이 있는 발신자와 수신자에게 제공됩니다.
  • 매장 관리자라는 이유만으로 다른 회원 간의 인수인계 상세 내용을 조회할 수 있는 것은 아닙니다.
  • 수신자가 인수인계를 열어보거나 관련 알림을 읽는 것만으로 인수인계가 확인 처리되지 않습니다.
  • 수신자가 확인 버튼을 선택한 경우에만 인수인계가 확인 완료 상태로 변경됩니다.
  • 확인 완료는 수신자가 해당 인수인계를 확인했다는 의미이며, 업무의 수행 완료, 내용에 대한 동의 또는 근로조건의 승낙을 의미하지 않습니다.
  • 발신자는 수신자가 확인하기 전까지 서비스가 허용하는 범위에서 인수인계의 제목, 내용, 첨부 사진 및 수신자를 수정할 수 있습니다. 최초 전송 시 선택한 유형은 변경할 수 없습니다.
  • 발신자는 수신자가 확인하기 전까지 해당 인수인계를 삭제할 수 있습니다.
  • 수신자가 확인하거나 해당 인수인계가 처리 종료 상태로 변경되면 발신자는 수정하거나 삭제할 수 없습니다.

제10조 알림

  • 운영자는 인수인계 수신·확인, 근무 일정 변경, 서비스 공지 및 점검 등에 관한 앱 내 알림을 제공할 수 있습니다.
  • 회원이 푸시 알림 권한을 허용한 경우 운영자는 필요한 푸시 알림을 발송할 수 있습니다.
  • 푸시 알림은 기기 설정, 네트워크 상태 또는 외부 서비스 상황에 따라 지연되거나 전달되지 않을 수 있습니다.
  • 푸시 알림이 전달되지 않더라도 앱 내에 정상적으로 생성된 알림과 서비스 데이터에는 영향을 주지 않습니다.
  • 즉시 전달이나 확인이 필요한 사항은 당사자 간 별도의 연락 수단을 통해서도 확인해야 합니다.

제11조 회원의 준수사항

회원은 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.

  • 다른 사람의 정보로 회원가입하거나 다른 사람의 계정을 무단으로 사용하는 행위
  • 자신의 계정을 다른 사람에게 양도하거나 대여하는 행위
  • 권한 없이 다른 매장이나 회원의 정보에 접근하는 행위
  • 서비스에서 알게 된 다른 사람의 개인정보 또는 비공개 업무정보를 권한 없이 공개하거나 이용하는 행위
  • 타인의 저작권, 초상권, 개인정보 또는 그 밖의 권리를 침해하는 콘텐츠를 등록하는 행위
  • 허위 근무 일정이나 허위 인수인계를 반복적으로 등록하여 서비스 이용을 방해하는 행위
  • 불법적인 내용, 타인을 위협하거나 괴롭히는 내용 또는 사회질서에 반하는 내용을 등록하는 행위
  • 악성 프로그램 배포, 비정상적인 대량 요청 등으로 서비스 운영을 방해하는 행위
  • 서비스를 법령 또는 본 약관의 목적에 위반되는 방법으로 이용하는 행위

회원은 인수인계 내용과 첨부 사진에 업무상 불필요한 개인정보가 포함되지 않도록 주의해야 합니다. 주민등록번호, 계정 비밀번호, 결제 인증정보 등 민감하거나 중요한 정보를 인수인계에 입력해서는 안 됩니다.

제12조 회원 콘텐츠

  • 회원 콘텐츠에 관한 권리는 해당 회원 또는 정당한 권리자에게 있습니다.
  • 회원은 콘텐츠를 서비스에 등록하고 다른 회원에게 공유하는 데 필요한 권한을 보유해야 합니다.
  • 운영자는 서비스 제공에 필요한 범위에서 회원 콘텐츠를 저장·전송·표시할 수 있으며 사진 압축 등 필요한 기술적 처리를 할 수 있습니다.
  • 운영자는 별도의 적법한 근거 없이 회원 콘텐츠를 광고나 홍보 목적으로 사용하지 않습니다.
  • 운영자는 회원 콘텐츠가 관련 법령을 위반하거나 다른 사람의 권리를 침해한다고 판단되는 경우 필요한 범위에서 해당 콘텐츠의 노출을 제한하거나 삭제할 수 있습니다.
  • 운영자는 콘텐츠에 조치하는 경우 원칙적으로 해당 회원에게 조치 사유와 이의 제기 방법을 안내합니다. 다만 긴급한 피해 방지나 법령상 제한이 있는 경우에는 조치 후 안내할 수 있습니다.

제13조 개인정보 보호

  • 운영자는 관련 법령에 따라 회원의 개인정보를 보호합니다.
  • 개인정보의 처리 목적, 처리 항목, 보유기간, 제3자 제공, 처리업무 위탁, 국외 이전, 파기 및 회원의 권리 행사 방법은 별도의 개인정보 처리방침에서 안내합니다.
  • 회원이 본 약관에 동의한 것만으로 별도 동의가 필요한 개인정보 처리에 동의한 것으로 보지 않습니다.
  • 매장 관리자와 회원은 서비스를 통해 제공받은 다른 회원의 개인정보를 정당한 목적과 권한 범위 내에서만 이용해야 합니다.

제14조 서비스의 변경 및 중단

  • 운영자는 다음 사유가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 변경하거나 일시적으로 중단할 수 있습니다.
  • 서비스 점검·보수·개선
  • 서버 또는 네트워크 장애
  • 보안사고 또는 장애 대응
  • 외부 서비스의 중단 또는 변경
  • 천재지변 등 운영자가 합리적으로 통제하기 어려운 사유
  • 그 밖에 서비스 운영상 필요한 사유
  • 회원 이용에 중요한 영향을 미치는 예정된 변경이나 중단은 그 내용과 일정을 사전에 안내합니다.
  • 장애 또는 보안사고 등 긴급한 사유가 있는 경우 운영자는 필요한 조치를 우선 수행한 후 관련 내용을 안내할 수 있습니다.
  • 운영자는 서비스 이용에 미치는 영향을 줄이고 정상적인 서비스를 복구하기 위해 합리적으로 노력합니다.

제15조 서비스 종료

  • 운영자는 운영상 필요한 경우 서비스를 종료할 수 있습니다.
  • 서비스를 종료하는 경우 원칙적으로 종료일 30일 전까지 종료 일정, 회원 정보 및 콘텐츠의 처리 방법과 문의 방법을 안내합니다.
  • 사전에 안내하기 어려운 불가피한 사유가 있는 경우 운영자는 가능한 시점에 해당 사유와 처리 내용을 안내합니다.
  • 서비스 종료 시 개인정보와 회원 콘텐츠는 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 처리합니다.

제16조 이용 제한

  • 운영자는 회원이 본 약관이나 관련 법령을 위반한 경우 위반 정도 및 피해 가능성을 고려하여 다음 조치를 할 수 있습니다.
  • 경고
  • 일부 기능 이용 제한
  • 계정 이용 정지
  • 이용계약 해지
  • 이용 제한은 위반행위를 중단하거나 피해를 방지하기 위해 필요한 범위에서 적용합니다.
  • 운영자는 원칙적으로 이용 제한의 사유, 기간 및 이의 제기 방법을 회원에게 안내합니다.
  • 다른 회원에 대한 피해 또는 긴급한 보안 위험이 예상되는 경우 운영자는 우선 이용을 제한한 후 그 내용을 안내할 수 있습니다.
  • 회원은 운영 문의처를 통해 이용 제한에 대한 이의를 제기할 수 있습니다.

제17조 매장 나가기

  • 매장 나가기는 회원 계정을 유지하면서 해당 매장과의 소속 관계를 종료하는 기능입니다.
  • 직원은 서비스에서 제공하는 절차에 따라 매장에서 나갈 수 있습니다.
  • 다른 구성원이 남아 있는 매장의 관리자는 다른 활성 직원에게 관리자 권한을 승계한 후 매장에서 나갈 수 있습니다.
  • 관리자가 해당 매장의 유일한 구성원인 경우 서비스가 안내하는 매장 비활성화 절차를 진행한 후 매장에서 나갈 수 있습니다.
  • 매장 소속이 해제된 회원은 해당 매장의 근무 일정, 인수인계 및 매장 관련 기능에 접근할 수 없습니다.
  • 매장 소속 해제 이전의 기록은 서비스 운영 및 기록 보존 정책에 따라 처리하며, 자세한 내용은 개인정보 처리방침에서 안내합니다.

제18조 회원탈퇴

  • 회원은 서비스에서 제공하는 절차를 통해 회원탈퇴를 요청할 수 있습니다.
  • 회원탈퇴는 BATON 회원 계정 및 서비스 이용계약을 종료하는 절차입니다.
  • 관리자가 다른 구성원이 있는 매장에 소속된 경우 관리자 권한을 다른 활성 직원에게 승계하는 등 필요한 매장 처리 절차를 먼저 완료해야 할 수 있습니다.
  • 회원탈퇴가 완료되면 계정정보를 즉시 삭제합니다. 기존 근무 일정 및 인수인계 기록은 개인정보 처리방침에서 정한 보유기간과 처리 기준에 따라 관리합니다.
  • 회원탈퇴 후 삭제된 계정정보는 복구할 수 없습니다.
  • 매장 나가기와 회원탈퇴는 서로 다른 절차입니다. 매장에서 나갔다고 해서 BATON 계정이 자동으로 탈퇴 처리되는 것은 아닙니다.

제19조 운영자의 책임

  • 운영자는 관련 법령과 본 약관을 준수하고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해 합리적으로 노력합니다.
  • 운영자는 회원의 개인정보를 보호하고 서비스의 안전성을 확보하기 위해 필요한 조치를 취합니다.
  • 운영자는 서비스 장애가 발생한 경우 이를 확인하고 정상적인 서비스를 복구하기 위해 노력합니다.
  • 운영자는 서비스 이용에 관한 회원의 문의와 이의를 접수하고 그 결과를 안내합니다.
  • 서비스가 무료로 제공된다는 이유만으로 관련 법령상 운영자의 책임이 면제되는 것은 아닙니다.
  • 운영자와 회원의 책임은 귀책사유와 관련 법령에 따라 판단합니다.

제20조 운영 주체의 변경

  • 운영자는 향후 개인사업자 또는 법인 설립, 서비스 양도 등으로 운영 주체가 변경되는 경우 변경되는 운영 주체, 변경 사유, 시행일 및 회원 정보의 처리 방법을 관련 법령에 따라 안내합니다.
  • 개인정보가 새로운 운영 주체에게 이전되는 경우 운영자는 관련 법령에서 정한 사항과 거부 방법 등을 회원에게 안내합니다.
  • 별도의 동의가 필요한 변경 사항은 회원의 동의를 받은 후 처리합니다.
  • 본 조항만으로 회원이 향후 이루어지는 모든 운영 주체 변경 또는 개인정보 이전에 미리 동의한 것으로 보지 않습니다.

제21조 준거법 및 분쟁 해결

  • 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석하고 적용합니다.
  • 운영자와 회원은 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 원만하게 해결하기 위해 성실히 협의합니다.
  • 협의로 해결되지 않는 분쟁은 관련 법령에서 정한 절차와 관할법원에 따릅니다.

제22조 문의처

서비스 이용 및 본 약관과 관련한 문의는 다음 연락처로 접수할 수 있습니다.

  • 운영 명칭: BATON 운영팀
  • 서비스 이용 문의: batonswyp@gmail.com
  • 개인정보 관련 문의: batonswyp@gmail.com

부칙

본 약관은 2026년 9월 11일부터 시행합니다.